按照唐山市总工会职工创新工作要求，8月30-31日，市总工会党组成员、经济技术部部长张连宏一行，代表唐山市总工会为我市最新命名的建龙、港陆、电力、栗源、永兴建安公司五家企业“职工创新工作室”授牌。
职工创新工作是工会组织新时期服务企业转型升级、促进职工素质提升、助力经济高质量发展的重点工作和主要载体，创建活动开展以来，特别是“建功十一条战线”劳动竞赛活动开展以来，各级工会广泛动员，认真组织，团结带领广大职工踊跃投身竞赛活动和创新实践，涌现出一大批在推动企业技术进步、促进企业转型发展的典型单位和突出个人，为企业转型和经济发展做出了积极贡献。截止2017年底，全市累计举办各类培训班290多期次，培训和参与职工41000多人次；职工提合理化建议31000多件次，采纳实施6300多件，共取得技术创新成果125项，创综合经济效益1.5亿多元。涌现金马矿山集团李晓茹、交通系统王天宝、建龙公司张增明等11名省和唐山市级能工巧匠、技术状元和技术能手。
此次被唐山市总工会命名的五家职工创新工作室，是我市职工创新工作的先进典型，为我市职工创新工作带了好头、赢得了荣誉。各创新工作室和创新带头人立足企业实际，围绕“五小”创新内容，充分发挥个人特长和团队优势，取得了突出成绩。职工创新工作室的建立和创新活动的开展既为职工进行技术交流、技术攻关、技术协作、创造了有力条件，又为企业开展业务轮训、技能培训和高技能人才的培养提供了便捷实用的平台。同时也有力带动了广大职工勤学技术、精练技能的积极性与主动性，促进了企业整体创新水平的提升。
希望各级工会组织继续加大工作力度，进一步引领各级各类企业和广大职工积极投入到职工劳动竞赛和创新活动中来，努力把我市职工创新工作提高到一个新水平，为助力企业转型升级和遵化高质量发展提供坚强人才支撑和有力保障。
