为贯彻落实《唐山市总工会办公室关于做好职工安全生产大排查大培训活动和2019年防暑降温工作的通知》（唐工办〔2019〕20号），进一步做好当前职工劳动保护工作和防暑降温工作，有效控制各类事故和高温中暑的发生，现就有关事宜通知如下。

 一、组织职工开展安全隐患大排查活动

为汲取曹妃甸区“5.24”火灾事故和“6.6”中毒窒息事故教训，全面排查整改事故隐患，各级工会组织要动员广大职工从自身工作岗位出发积极参与本单位开展的安全隐患大排查活动，为企业安全生产工作献计出力。要结合全市开展的安全大督查专项活动，充分发挥职工的民主参与、民主监督作用，利用职工代表巡视检查、职工代表问询等活动，及时协助企业发现、整治各种不安全问题和隐患，保障职工的安全和健康权益。要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，围绕用人单位防暑降温主体责任和《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》、《调整夏季高温津贴试行标准的通告》、防暑降温集体协商、高温健康体检等措施落实情况，重点对建筑工地、露天作业场所、劳动密集型高温作业车间和存在高温作业岗位用人单位开展监督检查，对检查中发现的突出问题，要提出意见建议并督促用人单位落实整改；用人单位拒不整改的，要提请政府有关部门依法处理。要积极配合应急、卫生、人社等相关政府部门，开展高温天气作业劳动保护专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。

二、广泛开展安全知识大培训活动

结合“安全生产月”宣传教育活动，市总工会将于近期利用职工思想教育劳动保护微信服务号举办全市“安全生产月”网上知识竞赛。各单位要按照平台推广计划，迅速完成“职工思想教育劳动保护微信服务号”的职工注册工作，确保完成注册任务。要加强竞赛活动的宣传和组织工作，动员职工积极参与到活动中来，职工参赛率要达百分之百。要结合工作实际，在“安全生产月”期间，利用平台至少开展一次本单位的学习、竞赛活动，通过学习、竞赛活动，帮助职工了解掌握企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程，引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性，预防各类事故的发生，在职工提升安全健康意识、增长安全生产知识和助力企业安全发展中发挥更大作用。

三、扎实做好职工防暑降温工作

各级工会组织要把防暑降温工作摆上重要位置，认真履行法律赋予的监督职责，加大《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规的宣传力度，督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作制度，落实各项高温天气作业劳动保护措施，改善劳动条件和作业环境；要主动与行政协商，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，严格控制加班加点，严防中暑事故发生；要督促行政按照规定按时发放防暑降温劳保用品，足额发放高温津贴；要加强对女职工和未成年工高温作业劳动保护的管理，对于孕期、哺乳期以及患有高温禁忌症的职工要及时调整作业岗位。

各级工会组织要通过开展形式多样的“送清凉、送健康”活动，深入到全市十项重点工程、环保治理、暑期安保、节能减排重点单位和露天作业集中、农民工集中的用人单位以及重点工地走访慰问，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，及时解决职工困难，使广大职工真切感受到工会组织的关爱和温暖。要将“送清凉”活动纳入议事日程，安排专项资金，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，为高温天气作业职工送去工会组织的关心和帮助。

请各单位工会将参与安全生产大排查大培训大督查活动情况和防暑降温所投资金、走访企业（工地）数、慰问职工人数、职工意见和建议、存在的问题和典型事例、各级领导参与活动情况，于7月25日前报至区总工会劳动保护部(联系电话：0315-3728286，电子邮箱：lngh3728286@163.com)。

附件：

1.2019年开展防暑降温活动情况统计表

2.2019年开展安全隐患大排查活动排查表

路南区总工会办公室

                               2019年6月26日