3月14日，唐山市总工会召开第二十三届七次全委（扩大）会议，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实市委十一届九次全会精神和省总工会工作要求，部署2025年工作。唐山市委副书记张旭出席会议并讲话。市总工会党组书记、常务副主席任艾泉作工作报告。

　　会议要求，全市各级工会要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，打造“中国工人大思政课”唐山品牌，组建党的创新理论、劳模工匠、唐山“五种精神”宣讲队，广泛开展主题宣传教育。开展市级示范性劳模工匠进校园活动10场，指导全市工会系统开展活动不少于100场，推动30所中小学设立劳模工匠兼职辅导员、5所高校设立劳模工匠兼职导师。围绕市委中心工作，抓实产业工人队伍建设改革；推行职工技能素质提升专项集体合同制度。健全完善企事业单位民主管理制度，联合市人社局等厂务公开协调小组成员单位，开展“摸底数 建台账 促建制”全市企事业单位民主管理制度建设专项行动，2025年底实现国有企业、集体企业职代会、厂务公开制度建制率动态保持在96%以上；推动非公企业及民办非公企业单位建制率动态保持在94%以上；着力推进主导产业企业、龙头企业及专精特新企业、“小巨人”企业普遍建立职代会、厂务公开制度。

　　会议强调，要聚焦全市重点产业，扎实开展“职工职业技能竞赛提升年”工作。开展多层级职工技能培训，在传统行业、优势产业新建市级工匠学院2-4家，指导有条件的县（市、区）至少建立1家工匠学院；建立市、县、企业三级高技能人才库。畅通工匠人才培育渠道，力争2025年培养2-3名大国工匠、5-8名省级工匠培育对象，培养200-300名市级工匠。继续开展好“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动竞赛；发挥劳模技术服务队作用，开展“劳模工匠助企行”行动不少于3场次。推进工会工作法治化，提升职工帮扶救助质效，满足职工多样化需求。（记者赵伟龙 通讯员崔丹丹）