来源:唐山市总工会女职工部 时间:2025-03-06
为深入贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述,扎实落实市委工作部署,以家庭家教家风建设为主线,助推爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚,唐山市总工会结合女职工工作特点,围绕“建设一个服务阵地、打造三大服务品牌、开展六项关爱行动”,在全市启动“建文明家庭 展巾帼风采 工会在行动”系列活动。
建设一个服务阵地。在女职工人数较多、条件成熟的企业、机关事业单位、公共场所,建设“爱心妈妈小屋”,为经期、孕期、哺乳期、更年期女性提供私密卫生、舒适安全的场所,开展女职工读书、交流、培训等服务关爱活动,建设服务关爱女职工阵地,促进家庭友好型工作场所创建,推动工作场所性别平等。
打造三大服务品牌。一是打造“伊路同行 女职工关爱大讲堂”品牌。组织资深女性行业专家组成的宣讲团深入企业、深入基层开展百场大宣讲,大讲堂立足女职工“喜爱”需求,通过普及家庭教育、心理健康、健康管理、法治宣讲、中医养生、职场礼仪、形体美学等七类课程,把“大学习”课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿,加强思想政治引领。二是打造“玫瑰书香 竞绽芳华”主题阅读活动品牌。做好“玫瑰书香+”思想引领、素质提升、家庭家教家风的结合文章,建设职工读书小组,开展“云讲述”“共读一本书”及诵读演讲、书香征文等活动,培育“玫瑰书香·最美女职工阅读点”,开展全市“玫瑰书香 竞绽芳华”女职工主题阅读风采展示活动,从思想上引导女职工听党话跟党走,展现“中国梦·劳动美”。三是打造“会聚良缘 情定凤城”职工婚恋交友品牌。搭建工会关爱单身职工平台,建立单身职工数据库,常态化开展具备职工特色的联谊交友活动,尝试订单式婚恋交友服务,探索建立“线上相识互动+线下相聚交流”交友模式,引导单身职工树立正确的人生观、择偶观、婚恋观、家庭观,帮助单身职工解决人生大事,助力家庭文明建设。
开展六项关爱行动。一是开展“情系女职工 法在你身边”维权行动。积极参与女职工权益保护法规政策的制定修订,开展“维权行动月”系列活动,抓好集体合同和女职工权益保护专项集体合同工作,抓好劳动用工“法治体检”,促进劳动关系和谐稳定。二是开展“巾帼创新 筑梦未来”创新行动。以劳动竞赛为抓手,以技能大赛、创新工作室、工匠学院为平台,加强女劳模培养选树;组织女职工创新工作交流活动,广泛宣传女职工创新发展典型事迹,为女职工创新工作带头人和团队成长成才构建良好环境,在助推因地制宜发展新质生产力中凝聚“她力量”、集纳“她智慧”、发扬“她精神”。三是开展女职工素质提升行动。利用线上线下各类培训阵地和平台资源,开展多层次女职工素质培训,助力女职工数字技能提升;组织有女职工特色的岗位练兵和技术比武,推动建设知识型、技能型、创新型的高素质女职工队伍;面向农民工、困难职工、转岗待岗职工中女职工群体,开展养老、育婴、家政、面点等女职工职业技能培训,提高女职工专项技能。四是开展爱心托育托管行动。积极推动并支持有需求的用人单位开展爱心托育服务,助力促进人口长期均衡发展;依托工会阵地,为职工子女提供假期托管服务,解决职工子女照护难题;积极开展“六一”儿童节关爱帮扶、走访慰问、亲子教育等活动,引导职工子女从小听党话、感党恩。五是开展健康关爱行动。常态化开展疾病预防、健康科普、心理疏导等女职工健康服务工作,多种方式为女职工增加健康防线;加强女职工健康救助体系建设,组织全市女职工自愿参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动和女职工团体重大疾病保险活动,防止因病致贫、因病返贫;做好特殊群体健康关爱工作,针对困难企业和新业态女性劳动者开展“两癌”免费筛查服务。六是开展帮扶送温暖行动。聚焦职工急难愁盼问题,持续开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动;对困难女职工实行动态管理,针对其生活、就业、医疗、子女助学等困难实行一户一策,精准帮扶;面向新业态女性劳动者开展暖“新”系列活动,努力构建“普惠性+特殊性”服务保障体系。
“建文明家庭 展巾帼风采 工会在行动”,唐山市总工会将充分发挥全市55万女职工引领、带动、维系作用,践行好中华民族优秀传统家庭美德,展现好广大女职工自强不息、昂扬向上的时代风貌,汇聚百万家庭力量为谱写中国式现代化建设河北唐山篇章贡献工会力量。(唐山市总工会女职工部)