近日，唐山通力齿轮有限公司工会组织开展了“技能提升—质量月”活动。经过公司全体员工的努力，工作质量和管理水平取得了明显进步，公司产品合格率较前期有了大幅提升。 

　　公司总经理张志海对此次活动的开展进行了动员，明确提出要以“技能提升—质量月”活动为契机，以“重技术，重管理，赢顾客信赖”的公司方针为主导，持续提升公司产品质量达标率，营造“人人关心质量，人人重视质量”的氛围。公司各部门主要负责人纷纷表示，要积极开展此次活动，努力提升质量意识，结合本部门充分开展此次活动。公司工会充分利用“班前会”、悬挂横幅、张挂标语、开展质量月答题等方式，普及质量知识，提高员工质量意识。公司工会组织广大员工，在充分利用“导师制”基础上，开展技能质量提升：在“传、帮、带”的基础上，利用“导师制”新型学徒培养制度，进一步明确员工每项生产技能的提升目标，做到“本岗无漏洞，下岗无忧患”。 

　　通力公司要继续保持目前良好的形势，对质量常抓不懈，树立公司质量信誉，创立品牌效益。